Aktuelles

Die Bodenseeregion steht in einer besonderen Konkurrenzsituation um Arbeits- und Fachkräfte. Fast 60'000 Menschen im Bodenseeraum pendeln täglich ins benachbarte Ausland zur Arbeit. Mehr

«Infor­mieren statt Protes­tieren» so wurde im Vorfeld über den Femi­nis­ti­schen Streik Liech­ten­stein in den Medien berichtet – und genau so kam es. Mehr

Ab 1. Juli gilt gemäss der AHV eine neue Rege­lung für Home­of­fice. Grenz­gänger:innen bleiben grund­sätz­lich in Liech­ten­stein sozi­al­ver­si­chert, auch wenn sie bis maximal 49,9 Prozent Home­of­fice in ihrem Wohn­staat verrichten. Dies gilt jedoch nicht für in der Schweiz wohn­hafte EU-Bürger und Dritt­staats­an­ge­hö­rige. Mehr

Eine erfolg­reiche Veran­stal­tung, die insge­samt das Bewusst­sein für die Bedeu­tung von attrak­tiven und zeit­ge­mässen Arbeits­be­din­gungen geschärft und die Diskus­sion und den Austausch von Ideen und Meinungen geför­dert hat. Mehr

In der neuen Ausgabe unseres LANVinfo berichten wir über die Lohnrunde, die geplante Umsetzung der Work-Life-Balance-Richtlinie und Burn-out. Der Ratgeber befasst sich mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Mehr

Endlich werden in Liechtenstein dank den europäischen Gewerkschaften die bezahlte Elternzeit, der bezahlte Vaterschaftsurlaub sowie weitere Verbesserungen in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf eingeführt. Die EU-Richtlinie muss in Liechtenstein bis spätestens August 2024 in die Gesetzgebung implementiert werden. In unserer Stellungnahme gehen wir auf die verschiedenen Punkte des Vernehmlassungsberichts der Regierung ein. Mehr