LANV

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Über uns

Der LANV ist die einzige Gewerkschaft in Liechtenstein und vertritt alle Branchen und Berufe. Er fördert die sozialen, wirt­schaft­li­chen, beruf­li­chen und recht­li­chen Inter­essen seiner Mitglieder sowie aller Arbeit­neh­me­r:innen im Land. Er steht für die Gleich­stel­lung von Frau und Mann in Bezug auf Arbeit, Lohn, Ausbil­dung, Familie und Gesell­schaft.


LANV - Ihr kompetenter Partner im Arbeitsrecht


Der LANV ist partei­po­li­tisch unab­hängig und steht für Soli­da­rität, Gleich­heit, Frei­heit, Fairness und Nach­hal­tig­keit ein. Er vertei­digt die demo­kra­ti­schen und sozialen Grund­rechte für alle und setzt sich für Soli­da­rität unter den Arbeit­neh­menden ein, unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Religion und Alter. Der LANV kämpft gegen jede Form von Diskri­mi­nie­rung. Er setzt sich für eine Gesell­schaft ein, in der die sozialen Bedürf­nisse des Menschen im Zentrum stehen und in der die Verein­bar­keit von Beruf, Familie und Freizeit möglich ist.

 

 

Weitere Informationen finden Sie hier oder in unseren Flyer.

Flyer deutsch

Flyer englisch

Flyer italie­nisch

Flyer portu­gie­sisch

Flyer serbo­kroa­tisch

Flyer spanisch

Flyer türkisch

Was wir tun

  • Information- und Beratung für Arbeitnehmende im Arbeitsrecht
  • Vermittlung und Intervention bei Arbeitgeber auf Wunsch von Arbeitnehmenden
  • Jährliche Lohnverhandlungen mit dem Gewerbe
  • Überwachung der nicht allgemeinverbindlichen GAV
  • Mitglied im Präsidium, dem Stiftungsrat und weiteren Gremien der Zentralparitätischen Kommission (ZPK) zur Überwachung der allgemeinverbindlichen GAV
  • Mitglied der dreigliedrigen Kommission zur Überwachung des Arbeitsmarktes
  • Mitglied im Exekutivkomitees des Europäischen Gewerkschaftsbundes
  • Mitglied im EFTA-Konsultativkomitee, EWR-Ausschuss und interregionalem Gewerkschaftsbund Bodensee
  • Einfluss bei Wirtschaft- und Sozialgesetzgebung
  • Regelmässiger Erfahrungsaustausch mit Arbeitnehmervertreter:innen
  • Weiterbildungsangebote für Arbeitnehmende

 

Unsere Ziele

  • Exis­tenz­si­chernde Mindest­löhne
  • Bessere Arbeitsbedingungen
  • Gesund­heits­för­dernde Arbeits­zeit­mo­delle
  • 5 Wochen Ferien ab 50
  • Verein­bar­keit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Bezahlte Eltern­zeit
  • Work-Life-Balance
  • Gleichstellung am Arbeitsplatz und Lohn­gleich­heit
  • Flexi­bler Alters­rück­tritt

 

Achtung: Unsere Dienst­leis­tungen bieten wir nur unseren Mitglie­dern kostenlos an. Für Nicht-Mitglieder verrechnen wir nach einer einma­ligen kosten­losen Erst­aus­kunft CHF 130.00 pro Stunde und

CHF 25.00 Bear­bei­tungs­ge­bühr.