In Liechtenstein sind die Reallöhne viele Jahre gesunken. An der letzten Verhandlungsrunde konnten wir diesen Trend stoppen und zumindest leichte Reallohnerhöhungen erzielen. Diese Entwicklung soll bei den anstehenden Verhandlungen im Herbst fortgeführt werden. Reallohnerhöhungen sichern die Kaufkraft der liechtensteinischen Bevölkerung. Während für viele Arbeitgeber infolge tieferer Importpreise die Zeiten steigender Preise vorbei sind, ist für die Arbeitnehmenden das Gegenteil der Fall. Die Lebenshaltungskosten, insbesondere die Wohnkosten und die Prämien der Krankenkassen, steigen kontinuierlich. Die Teuerung hat sich bei etwa 1.5 Prozent eingependelt. Entsprechend werden sich unsere Forderungen je nach Branche bei 2.0 bis 3.0 Prozent bewegen. Erfreulich war in den vergangenen Lohnverhandlungen die Einsicht der Arbeitgeber, die europaweit höchsten Arbeitszeiten schrittweise zu senken. Diesen Weg werden wir fortführen, um die Arbeitsbedingungen in Liechtenstein weiter zu verbessern.