Agenda

19. Februar 2018
18.30 bis 20.00 Uhr
Informiert schwanger
Ein Abend für Sie und Ihn im LAK Haus St.Florin, St.Florinsgasse 16, Vaduz.
Offene Fragen zum Recht der Schwan­geren am Arbeits­platz, zu finan­zi­ellen Unter­stüt­zungen während der Baby­pause oder zur Kinder­be­treuung beim Wieder­ein­stieg in den Beruf? Dann lohnt sich der Besuch eines Infor­miert-schwanger-Abends: Kurz­vor­träge von Exper­tinnen, nütz­liche Tipps und Infos, aktu­elle Bücher und Broschüren - kostenlos und in lockerer Atmo­sphäre. Ein Abend von schwanger.li, Amt für Soziale Dienste, Arbeit­neh­me­rIn­nen­ver­band und Hebammen. Zwei Stunden, die sich für Sie und Ihren Partner lohnen.

Der Abend ist kostenlos und es ist keine Anmeldung erforderlich.

 

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02. März 2018
00.00 bis 23.00 Uhr
Tag der Lohngleichheit
Am 2. März findet der zweite Liechtensteinische Tag der Lohngleichheit statt.

In Liech­ten­stein haben alle Frauen und Männer gemäss Gleich­stel­lungs­ge­setz ein Recht auf glei­chen Lohn für gleiche oder gleich­wer­tige Arbeit. Bis dieses Recht in der Praxis tatsäch­lich umge­setzt ist, braucht es noch viel Aufklä­rungs­ar­beit und die Mithilfe von allen.

Frauen in Liech­ten­stein verdienen gemäss den neuesten Lohn­daten des Amts für Statistik immer noch 16.5 % weniger als ihre männ­li­chen Kollegen. Sie müssten somit bis zum 2. März arbeiten, um bei glei­cher Arbeit gleich viel zu verdienen, wie Männer bis am 31. Dezember.

Frauen verdienen nicht weniger, weil sie weniger leisten, sondern weil sie für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt werden. Es gibt Lohn­un­ter­schiede, die sich durch objek­tive Merk­male wie Alter, Bildung, beruf­li­cher Erfah­rung usw. erklären lassen. Es gibt aber auch einen Anteil, der nur durch das Geschlecht zu erklären und somit diskri­mi­nie­rend ist.
Durch die Lohn­un­gleich­heit kann bis zur Pensio­nie­rung der betrof­fenen Person ein Lohn-unter­schied bis zu einer halben Million Franken entstehen. Dieser wirkt sich nicht nur jeden Monat am Zahltag sondern auch auf die Alters­vor­sorge (AHV und Pensi­ons­kasse) aus.

Frauen erhalten am 2. März, dem Tag der Lohn­gleich­heit, in vielen liech­ten­stei­ni­schen Gastro­no­mie­be­trieben ihr Mittags­menu um die errech­nete Lohn­dif­fe­renz d. h. um 16.5 % güns­tiger als Männer. Mit der Aktion „LUNch­FAIR“ will die Sektion Frauen des LANV errei­chen, dass Frauen und Männer offen über ihren Lohn spre­chen. Löhne sollen trans­pa­renter werden. Erst wenn die diskri­mi­nie­rende Lohn­un­gleich­heit deut­lich erkennbar wird, kann Lohn­gleich­heit geschaffen werden. Unter­stützen auch Sie den Lunch­fair, denn nur durch grosses persön­li­ches Enga­ge­ment aller können wir auf die Unge­rech­tig­keit aufmerksam machen und Lohn­gleich­heit errei­chen.
20. März 2018
19.00 bis 20.30 Uhr
Mitgliederversammlung 2018
Am Dienstag 20. März findet die MV 2018 statt. Weitere Informationen folgen.
 
01. Mai 2018
10.30 bis 12.00 Uhr
1.Mai-Feier
Am Dienstag 1. Mai findet unsere jährliche Mai-Feier statt. Weitere Informationen folgen.
 
28. Mai 2018
18.30 bis 20.00 Uhr
@ LAK Haus St. Martin
Informiert schwanger
Ein Abend für Sie und Ihn im LAK Haus St.Martin, Dr. Albert Schädler-Strasse 11, Eschen

Offene Fragen zum Recht der Schwan­geren am Arbeits­platz, zu finan­zi­ellen Unter­stüt­zungen während der Baby­pause oder zur Kinder­be­treuung beim Wieder­ein­stieg in den Beruf? Dann lohnt sich der Besuch eines Infor­miert-schwanger-Abends: Kurz­vor­träge von Exper­tinnen, nütz­liche Tipps und Infos, aktu­elle Bücher und Broschüren - kostenlos und in lockerer Atmo­sphäre. Ein Abend von schwanger.li, Amt für Soziale Dienste, Arbeit­neh­me­rIn­nen­ver­band und Hebammen. Zwei Stunden, die sich für Sie und Ihren Partner lohnen.

Der Abend ist kostenlos und es ist keine Anmeldung erforderlich.

 

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Ort: LAK Haus St. Martin
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